Working with ClaudeFree · koha · CC BY 4.0
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Working with Claude

Une formation pratique et gratuite pour tirer le meilleur parti de Claude : pas seulement pour travailler plus vite, mais pour obtenir des résultats fiables. Le complément de la formation « Village » sur le jugement : celle-ci enseigne quelles tâches confier à un agent ; celle-ci explique comment obtenir des résultats fiables, garder la maîtrise de vos données et rester responsable de vos choix.

Gestion, responsabilité et jugement — pas la vitesse. C’est la ligne directrice de ce cours, que la plupart des autres cours négligent : conservez vos données là où vous le souhaitez, restez le seul à répondre du travail effectué et gardez votre jugement affûté tandis que l’outil gagne en rapidité.

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Ce cours enseigne un seul outil : Claude (Anthropic). Les compétences durables sont transférables ; les spécificités relèvent de Claude. Le fait de dépendre d’un seul fournisseur étranger est en soi une décision qui mérite d’être comprise — c’est la première leçon sur la garde des données.

Ce que vous serez capable de faire

  • Savoir ce qu’est Claude et comment il fonctionne — et déterminer dans quelle mesure le fait de s’en remettre à un seul fournisseur étranger correspond à votre profil de risque.
  • L’utiliser à bon escient : en rendre compte à un collègue, organiser le travail concret dans des projets et l’adapter à votre rôle.
  • Évaluer ce qu’il vous apporte — vérifier les affirmations, distinguer ce qui est sûr de ce qui est correct, et garder la maîtrise de vos données.
  • Restez responsable — l’éthique et la responsabilité juridique de ce que vous envoyez ne vous quittent jamais.

Ces quatre aspects — comprendre, utiliser, évaluer, ainsi que l’éthique qui les sous-tend — constituent les fondements de la culture de l’IA définis par Ng et ses collègues (2021), et repris dans les cadres de compétences de l’UNESCO en matière d’IA ainsi que dans le DigComp de l’UE. Nous nous appuyons délibérément sur des cadres d’intérêt public non américains.

Vos progrès

· Enregistré uniquement sur cet appareil — pas de compte, pas de suivi.

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IntroductionCommencez ici — l’introduction en 5 minutes

Niveau 1 · Les bases

1 .1 Claude vs Claude Code 1.2 Les consignes, c’est de la délégation, pas des formules magiques 1 .3 Projets et Artifacts — organiser le travail concret 1.4 Arrêtez de laisser Claude vous flatter, céder à ses caprices et inventer des choses 1.5 Ce qu’il faut exclure de Claude

Niveau 2 · Praticien

2 .1 Modèles de suggestions pour votre travail 2.2 L’habitude de la vérification — savoir quand Claude a tort 2.3 Instructions permanentes pour votre rôle 2.4 Gérer une conversation 2.5 Quel modèle — et quand le niveau supérieur fait ses preuves

Niveau 3 · Puissance

3 .1 La surface agentique de Claude — outils et utilisation de l’ordinateur 3.2 Connecter Claude à vos systèmes (MCP) 3.3 Claude aux côtés de vos autres outils 3.4 Tâches planifiées et automatisées

Niveau 4 · Frontière

4 .1 Claude Code — de quoi s’agit-il, et quand passer à ce niveau ? 4.2 La capacité n’est pas synonyme d’autonomie 4.3 Créez vos propres garde-fous 4 .4 Aspects juridiques et responsabilité — ce dont vous êtes réellement propriétaire 4.5 Gardiennage — quand passer à une IA que vous contrôlez

Des outils que vous pouvez conserver

Cinq fiches imprimables d’une page — la consigne de précision, la liste de contrôle « à éviter », vos propres garde-fous, le résumé en cinq parties et la consigne de triage des modèles — tirées directement des leçons. Ouvrir les outils →

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